77年生的灵活就业人员，交了6年社保后哪年可以退休？

77年生灵活就业人员交6年社保后，暂无法确定具体退休年份。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业人员退休年龄通常与普通职工相同，即男年满60周岁，女年满55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。同时，需满足一定年限的社保缴纳要求。您目前仅缴纳了6年社保，远低于通常要求的15年，因此无法仅凭现有信息确定退休年份。提醒：若您接近退休年龄且社保缴纳年限不足，应及时规划补缴或咨询相关部门，以免影响退休待遇。若社保缴纳出现中断或遗漏，可能表明问题比较严重，需及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，针对灵活就业人员社保缴纳年限不足的问题，常见的处理方式包括补缴社保费用、申请延迟退休以及咨询当地社保部门了解具体政策。选择建议：若您希望按时退休并享受完整社保待遇，补缴社保费用是较为直接的方式。若经济条件不允许或希望继续工作，可考虑申请延迟退休。同时，及时咨询当地社保部门，了解最新政策和补缴规定，以便做出最适合自己的选择。
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具体操作：1.补缴社保费用：需前往当地社保部门了解补缴规定，包括补缴年限、金额及手续等。按照要求准备相关材料，如身份证、社保卡等，并按时缴纳费用。2.申请延迟退休：若您希望继续工作并延迟退休，可向当地社保部门提出申请。申请时需提供个人身份证明、工作证明等材料，并说明延迟退休的原因和期限。3.咨询当地社保部门：在做出决定前，建议咨询当地社保部门了解最新政策和规定。可通过电话、网络或现场咨询等方式，获取详细信息和专业建议。同时，关注社保部门发布的最新通知和政策变动，以便及时调整自己的计划。