父亲在单位工作16年但未交社保，单位应如何补偿？
衢州市柯城区律师
2025-06-14
单位应补偿未交社保的损失及解除劳动关系补偿。依据《劳动法》等，单位有义务为员工缴纳社保，未履行此义务需承担法律责任。不及时处理，可能导致老人无法享受社保待遇，生活无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应补偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录；2.与单位协商，要求补缴社保及补偿金；3.协商不成，拨打12333申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为约谈单位主张补偿或申请劳动仲裁。建议先与单位友好协商，若协商无果则通过劳动仲裁维护权益，确保获得合理补偿。
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