学校学生发烧,老师应该怎么处理

老师应立即采取降温措施并通知家长，同时遵循学校应急预案。分析：从法律角度看，学校对学生负有监护责任，在学生出现健康问题时，老师应及时采取措施保障学生安全。发烧可能引发更严重的健康问题，因此老师需迅速行动，包括使用物理降温方法、联系校医等，并立即通知家长以便家长做出进一步安排。若老师疏忽处理，导致学生病情加重，可能需承担法律责任。提醒：若学生出现高烧不退、意识模糊等严重症状，表明问题已相当严重，应立即送医并通知校方管理层，寻求专业医疗救助。
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处理方式：从法律角度，老师处理学生发烧问题主要有以下几种方式：一是立即采取初步急救措施，如物理降温；二是迅速联系校医进行专业评估；三是及时通知家长，让家长了解学生的健康状况并做出决定；四是遵循学校应急预案，确保学生得到妥善安置。选择方式：老师应根据学生的具体症状、校医的建议以及家长的意愿来综合选择处理方式。若学生症状较轻，可采取初步急救措施并观察；若症状较重，应立即联系校医和家长，必要时送医治疗。
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具体操作：1. 若学生出现轻微发烧，老师可先用湿毛巾敷额头等物理降温方法，同时观察学生病情变化。2. 立即联系校医，让校医对学生进行专业评估，确定是否需要进一步治疗。3. 及时通知家长，详细说明学生症状及处理情况，让家长了解学生的健康状况，并征求家长意见。4. 若学生病情严重，如高烧不退、出现抽搐等症状，应立即拨打急救电话，将学生送往医院，并确保有老师或校方人员陪同。5. 在整个处理过程中，老师应详细记录学生的症状、处理措施及家长反馈，以备后续跟进或法律纠纷处理。