签了协议，还能进行仲裁吗？
衢州市柯城区律师
2025-05-08
签了协议仍可进行劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，关乎劳动争议的事项，无论是否签协议，均可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响合法权益的保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签协议后仍可仲裁。具体操作：1.尝试与对方协商，达成和解；2.若协商无果，可寻求第三方调解机构帮助；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据材料，按照程序参与仲裁审理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签协议后仲裁的常见方式有协商、调解、仲裁。选择时应考虑效率与公正，协商不成可尝试调解，仍无法解决则申请仲裁，以确保权益得到及时有效维护。
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