试用期没有工资辞退没给工资合法吗
衢州市柯城区律师
2025-05-20
试用期被辞退应支付工资。依据《劳动合同法》，劳动者提供劳动就应支付工资，不得克扣。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退，常见处理方式是要求支付工资。若用人单位拒付，可选择向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径维护权益。
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