双休日在陪产假15天内是否算工资？
衢州市柯城区律师
2025-06-11
双休日在陪产假15天内应算工资。依据《人口与计划生育法规》，陪产假期间工资照发，包括双休日，不影响福利待遇。若不及时支付，将损害员工合法权益，影响员工工作积极性及企业信誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫陪产假含双休日应支付工资。操作如下：1.确认员工陪产假资格；2.按正常工作时期工资标准计算陪产假期间工资；3.确保工资按时发放，避免损害员工权益；4.如遇争议，及时咨询法律专业人士。
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