老板拖欠工资又找不到他人,可以报警吗

可以报警尝试寻求帮助，但更建议诉讼至法院。老板拖欠工资属于民事纠纷，报警非最佳途径。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，对于拖欠工资等民事纠纷，原告可向法院提起诉讼。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活与工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律角度常见处理方式是先尝试与老板沟通，无果后则收集证据诉讼至法院。沟通时保持冷静，讲明法律规定与后果；诉讼则需准备好起诉材料，如借条、工作合同等，依据《民事诉讼法》提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与效果，沟通无果后应果断采取法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资可诉讼。1. 若有老板联系方式，可先尝试电话、短信沟通，明确表达追讨工资的意愿。2. 若沟通无果，收集工作合同、工资条等证据，写起诉状，依据《民事诉讼法》向法院起诉。3. 法院宣判后，老板仍不支付，可申请强制执行，确保自身权益得到保障。