解除劳动合同拖欠的工资怎么办
衢州市柯城区律师
2025-05-30
拖欠工资可要求赔偿。依据《劳动法》，企业拖欠工资应支付补偿金，按工作年限计算。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 协商：与企业沟通，要求支付拖欠工资及补偿。2. 仲裁：向劳动仲裁委申请，提交证据，等待裁决。3. 诉讼：如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与企业协商，无果后申请劳动仲裁，仍不解决可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了