老板要我全赔，这合法吗？
衢州市柯城区律师
2025-05-04
不一定合法，需具体分析。依据《工资支付暂行规定》，赔偿需有证据且金额有限制。若无证据或赔偿要求超出规定，则不合法。严重情况下，若违法扣除工资，可能导致劳动者生活困难及劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。若双方能协商一致，则按协议处理；若无法协商，可申请劳动仲裁，由仲裁机构公正裁决。选择时应考虑证据情况及自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法可维权。操作：1.与老板沟通，要求提供损坏证据；2.若证据确凿且赔偿合理，可协商赔偿；3.若无法协商或赔偿要求不合理，收集证据申请劳动仲裁；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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