辞职要求退还保底工资怎么办
衢州市柯城区律师
2025-05-09
辞职无需退还保底工资。依据《劳动法》，保底工资是员工正常上班所得，正常辞职不应退还。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不退保底工资。操作：1. 与雇主沟通，明确表达辞职意愿及不退还保底工资的法律依据；2. 若沟通无果，收集工资条、合同等证据；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或诉讼处理。先尝试与雇主沟通协商，若协商无果，可准备相关证据，通过法律途径提起诉讼，维护自身合法权益。
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