我不能胜任公司因职业病要求的调岗岗位,有哪

您因职业病不能胜任调岗,可申请劳动争议仲裁。依据《劳动争议仲裁调解法》,协商不成时可申请。不及时处理,可能影响您的合法权益及职业发展。
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常见处理方式为协商和仲裁。首先尝试与用人单位协商,协商无果则根据《劳动争议仲裁调解法》申请仲裁,以法律途径解决争议。
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可协商或仲裁。具体操作:1.与用人单位沟通,表达调岗需求及理由;2.若协商不成,收集职业病诊断书等证据;3.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,附上相关证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可寻求法律援助。
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