您可以通过工资支付记录、工作邮件等证据证明工作经历。根据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需承担双倍工资赔偿，违法辞退还需支付两倍赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

带骨灰坐高铁通常需死亡及火化证明，但规定可能因地区而异。分析：从法律角度来看，携带骨灰乘坐高铁一般要求提供逝者的死亡证明和火化证明，以证明骨灰的合法性及避免引起其他乘客的不适或恐慌。这些证明文件是确保骨.

挂靠公司一般无权锁车，但特定情况下有权留置。依据《中华人民共和国民法典》，若债务人不履行债务且未约定不得留置，公司可留置车辆。不及时处理可能导致车辆被长期扣留，影响使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您咨询的立案过了5个月还没有结果的情况，根据《刑事诉讼法》的相关规定，案件的侦查、审查起诉和审判阶段均有法定的时限，但具体时限可能因案情复杂、证据收集难度等因素而有所延长。您有权向办案机关了解案件进展，可.

学生上课吃东西罚给全班买东西不合法。分析：教师或学校以此方式惩罚学生，涉及对学生财产的非法处分，且可能构成变相体罚，侵犯了学生的财产权和受教育权。教育惩戒应有明确的规则和限度，不得损害学生的合法权益。提.

CAD快速看图退款通常不需收回原收据。依据《民法典》，合同成立后受法律保护，退款时应给对方开具新收据，以证明交易。不及时处理可能导致法律纠纷，影响信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

要合法获取手机号码，需通过正规渠道，如运营商或公开信息。分析：从法律角度看，非法获取、出售或提供他人手机号码属于侵犯公民个人信息罪。合法途径包括向手机运营商查询（需有合法理由和手续），或在公开、合法的平.

试用期被辞退应支付工资。依据《劳动合同法》，劳动者提供劳动就应支付工资，不得克扣。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

应积极回应银行催收，明确还款意愿。依据《银行卡业务管理办法》，逾期不还信用卡属违约，银行有权催收。若长期不还，可能影响个人征信，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

教师威胁学生属于违法行为，应及时举报。可引用《治安管理处罚法》规定，威胁他人将面临法律处罚，严重者可能遭拘留罚款，对学生造成不良影响。请立即向校长或警方举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

单位退休人员理论上可以担任村干部。分析：从法律角度看，退休人员并不因退休而丧失其公民的政治权利，只要符合相关法律法规规定的资格条件，如年龄、健康状况、选举程序等，退休人员是可以担任村干部的。然而，具体能.

学生未带手机上学并不违法。从法律角度看，学生没有义务必须携带手机上学，这是学生的个人选择和自由。学校或教育机构也无权强制学生携带手机。如果学校以此为由对学生进行处罚或歧视，则可能涉及违法。当学校对学生的.

宿舍管理擅自进入员工宿舍可能违法，侵犯了员工隐私权。分析：员工宿舍属于员工的私人空间，受法律保护。宿舍管理未经允许擅自进入，可能构成对员工隐私权的侵犯，员工有权要求管理方停止侵害并赔偿损失。提醒：若宿舍.

消防员改革后离职，户口迁回原籍需按规定办理。分析：消防员改革后，若离职需将集体户口迁回原籍，应首先了解原籍地关于户口迁入的政策要求，包括是否需要提供离职证明、原集体户口所在地的迁移证明等文件。根据《中华.

可选择继续缴费至满15年或转为居民养老保险。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年后享受基本养老保险待遇。若不愿继续缴费，也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社.

应立即尝试解冻并报警，同时收集证据。分析：微信账号被他人通过身份证冻结，可能涉及身份信息被冒用或盗用的法律问题。这不仅影响你的正常使用，还可能引发个人信息泄露和财产损失的风险。从法律角度，你有权要求微信.

农村自建房阳台建阳光屋需合规。从法律角度看，需遵守城乡规划、土地管理等法规，确保不超建、不违建。若阳光屋被认定为违建，将面临拆除等后果，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

不能直接用学费抵扣工资。应投诉至劳动局监察大队，依据《劳动法》等，逾期不支付工资，用人单位需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

工厂里吸烟罚款无法律依据。依据《劳动法》，用人单位无权罚款，但可采其他处罚措施。不及时处理可能导致火灾等安全隐患，严重影响工厂安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

私立高中暑假补课收费不一定违法，需视具体情况。从法律角度看，若补课未经教育部门批准或违反相关教育法规，则可能构成违法。若补课行为严重干扰教学秩序或损害学生权益，应及时向教育部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题.