小时工离职不让走怎么办理
衢州市柯城区律师
2025-05-31
小时工提前通知可离职，不让走违法。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除合同，单位若阻止，可向劳动行政部门举报。不让离职若造成权益受损，后果严重，可能面临法律制裁。
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